La Dott.ssa Rachele Anna Donnici intraprende la sua carriera professionale a 24 anni con la Laurea in Lingue e Letterature Straniere e Moderne ed inizia da subito la propria attività lavorativa come Docente nelle Scuole Secondarie di I grado, conseguendo contemporaneamente l’Abilitazione all’insegnamento in Lingua Francese e l’Abilitazione all’insegnamento in Lingua Inglese. Dopo un’esperienza decennale nella Secondaria di Primo Grado, ottiene il passaggio di ruolo nella scuola Secondaria di II Grado dove ha operato fino all’’anno scolastico 2014/15 come docente di Lingua Inglese. Impegnata professionalmente ha dato il suo contributo alla buona organizzazione scolastica dell’Istituto di servizio, ricoprendo mansioni e responsabilità di rilievo, come Docente esperto nei Progetti scolastici, Collaboratore del Dirigente Scolastico, Funzione Strumentale, Membro del Comitato di valutazione e del Consiglio di Istituto, Responsabile Area Progettazione, Tutor didattico – Valutatore – Esperto – nei Progetti PON. In questi ultimi anni, continua è la sua partecipazione a corsi e seminari di formazione, inoltre ottiene il Master di II Livello in Dirigenza scolastica, il Master di I livello “Il docente e la cittadinanza attiva” ed è Vincitrice del concorso per esami e titoli per il reclutamento di dirigenti scolastici per la scuola primaria, secondaria di primo grado, secondaria di secondo grado e per gli istituti educativi indetto con DDG 13/7/2011, collocandosi nella graduatoria di merito. Impegnata anche nel campo associativo e sociale, socio della Croce Rossa Italiana e dell’UCIIM, ha svolto il ruolo di Consigliere comunale, di Assessore alla Pubblica Istruzione, di Capogruppo Consiliare e di membro effettivo in diverse Commissioni Consiliari, del Comune di Crosia per alcuni anni. Dall’a.s. 2015/16 è Dirigente Scolastico dell’IC CROSIA MIRTO (CS). Sotto la sua Dirigenza la VISION dell’Istituto è “Fare dell’Istituto Comprensivo di Crosia un luogo di innovazione e un Centro di Aggregazione Culturale e Relazionale per le famiglie ed i giovani del territorio” e la MISSION è diretta: “a migliorare la qualità dei processi di apprendimento, la motivazione allo studio, a promuovere il successo scolastico e la qualità del servizio” (PTOF a.s. 2016/19). Il suo motto, presente nella pagina iniziale del PTOF è: L’identità della scuola è l’identità del territorio: attinge alle radici per scongiurare l’apocalisse culturale. E’ la nostra Storia che trasmette, setacciata nel passato, l’esperienza collettiva di una comunità ai nostri figli e li proietta verso il futuro. Con coraggio affronteremo nuove sfide!!

COMPITI Dirige legalmente l’istituto I.C. Crosia-Mirto Instaura e mantiene le relazioni con Enti Pubblici e Privati a vari livelli territoriali Coordina e pianifica insieme ai Collaboratori ed alle Funzioni Strumentali le attività dei gruppi di lavoro. E’ responsabile della procedura gestione delle risorse umane. E’ responsabile della procedura formazione del personale Predispone la diffusione, la conoscenza e la applicazione dei Regolamenti di Istituto e del PTOF Attiva e coordina le risorse umane dell’Istituto per conseguire gli obiettividi qualità e di efficienza Controlla e vaglia la documentazione da presentare all’esterno. E’ titolare delle relazionisindacali Adotta provvedimenti di gestione delle risorse e del personale. E’ Referente COVID

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